gototopgototop
Закрыть
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Шрифт:
Arial Times New Roman

Размер шрифта: A A A

Цвета сайта: A A A A A

Картинки сайта: Выкл
1 cc407Включить версию для слабовидящих
Размер шрифта: A A A Цвета сайта: A A A Картинки сайта: Выкл Настройки ▼

Официальный информационный сайт

gototopgototop
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Прохладненская основная общеобразовательная школа»

Добро пожаловать

Электронный сервис

Наша фотогалерея

Голосования

Кем я мечтаю стать :
 

Статистика

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня50
mod_vvisit_counterВчера44
mod_vvisit_counterНа этой неделе50
mod_vvisit_counterНа прошлой неделе531
mod_vvisit_counterВ этом месяце1869
mod_vvisit_counterВ прошлом месяце2148
mod_vvisit_counterВсе дни29863

Структура и органы управления

gototopgototop
Согласно пункта 3.2 приказа № 785 Рособрнадзора РФ от 29.05.2014 года.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Директор:

обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

- действует от имени Учреждения и представляет его интересы без доверенности во всех организациях и учреждениях, заключает договоры;

- планирует вопросы организации уставной деятельности Учреждения;

- издает в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения и обучающихся;

- руководит деятельностью Педагогического Совета, осуществляет контроль за выполнением его решений;

- организует работу по технике безопасности в Учреждении;

- получает, хранит, обеспечивает правильное заполнение бланков строгой отчетности, организует делопроизводство учреждения;

- обеспечивает своевременное предоставление всех видов отчетности в соответствующие органы, определенные законодательством РФ;

- отчитывается о деятельности Учреждения перед учредителем, Управляющим Советом;

- принимает на работу и осуществляет расстановку педагогических кадров и других работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, несет ответственность за уровень их квалификации;

- распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;

- поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на работников Учреждения;

- организует проведение аттестации работников Учреждения;

- утверждает по согласованию с учредителем штатное расписание в пределах выделенных средств;

- имеет иные права и обязанности в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством.